生育津贴，将直接发放给本人！多地已开始实施

近期，国新办新闻发布会，国家医保局长章轲表示：

“接下来，参保女职工的生育津贴，将直接发放给女职工本人”。

生育津贴，新政策：

1. 2023年，我国生育保险规模。

- 参保人数，达到2.49亿

- 发放总金额，达到1177亿元

- 人均生育津贴，2.6万元！

2. 生育津贴，发放方式：

- 😐单位先垫付给员工，再申请向社保局报销。

- 😀直接发给员工。

3. 灵活就业人员，能购买生育保险？

- 可以，多地已放开限制。

很多女性职工，通常会担心，自己怀孕的话，会不会被解雇？工资会不会被克扣？

1. 产假工资，本质是由社保局发的。

首先，女性职工怀孕期间，公司是不能解雇的，同时还得劳动优待，不可以安排累活重活，这是劳动法规定的。

然后，产假工资，并不是单位出的，只是由单位先垫付给员工，再由单位向社保局申请报销。

2. 产假工资，怎么发？

通常是按，女性职工休产假的，前一年平均工资计算：

（基本工资+绩效+各种福利津贴） ÷ 30 × 产假天数

3. 跳过单位，直发给职工？

产假工资，其实就是生育津贴，目前已经有不少地方，已经调整了发放方式。

- 😀河南省，2024年10月8号起，“免申即享”，直接发放到员工个人账户

- 😃湖南省，可以不用单位帮忙申请，可以个人账户直接网上申领

- 😄海南省，2024年9月1号起，单位不用申请，“免申即享”

- 😁安徽合肥，2024年8月28号起，“免申即享”

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